员工食堂管理是指在规定的时间内，对进餐人员进行有序的餐饮服务。其目的是为保障员工的身体健康和用餐安全，提高服务质量和工作效率。
在实施过程中，需要遵循以下原则：首先是以人为本、以客为尊的原则；其次是科学合理、营养均衡的原则；再次是规范运作、管理的原则；然后是要严格卫生制度，确保食品质量和食品安全。同时要注重细节问题，如饭菜温度适宜等。总之，做好员工食堂管理工作对于维护企业形象和提高工作效率具有重要意义。

餐厅厨房承包是指餐厅将厨房工作承包给厨房承包商，以减少自身的运营成本和提高工作效率。这种方式在中大型餐厅中比较常见。
厨房承包商通常会负责厨房的设计、设备采购、人员招聘和培训、食材采购、卫生管理等工作。餐厅只需要提供厨房空间和必要的支持，其他方面则由承包商负责。
厨房承包作用有以下几点：
1.降低运营成本：餐厅可以将厨房工作交给厨房承包商，从而减少人力、物力和设备成本。
2.提高工作效率：厨房承包商通常有丰富的经验工作方式，能够更好地安排工作流程和支援餐厅的运营。
3.提高食品质量：厨房承包商通常会注重食品卫生和质量控制，以确保餐厅的食品质量。
4.管理更加规范：厨房承包商会按照规范的操作流程进行管理，确保厨房的卫生和安全。

企业食堂承包是指企业将食堂的经营管理交由的餐饮公司或个人负责，其作用主要有以下几点：
提高食堂的管理水平：企业食堂承包可以引入的餐饮公司或个人，提高食堂的管理水平，包括食材采购、食品加工、餐饮服务等方面的管理。
降低食堂成本：企业食堂承包可以通过集中采购、规模化经营等方式降低食堂成本，从而节省企业的费用。
提高员工满意度：企业食堂承包可以提供丰富多样的菜品，满足员工的不同口味需求，提高员工的满意度。
加强食品安全管理：企业食堂承包可以引入的餐饮公司或个人，加强食品安全管理，确保食品的质量和安全。
提高企业形象：企业食堂承包可以提供的餐饮服务，提高企业的形象和口碑。